岗位职责 1.根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成; 2.负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任; 3.负责品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符; 4.与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售; 5.负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息; 6.定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。 职位要求 1.年龄24-32岁,大专及以上学历,两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验,可接受外派者优先; 2.具备丰富的门店销售与库存管理经验; 3.具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心; 4.熟练操作办公软件。
五险一金、年终奖金、法定假期、带薪年假、餐补、生育祝福、孕期关怀、员工生日礼、集体生日会、团建活动等。
三门峡