1.依法缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并额外为员工购买商业综合意外险。 2.严格按《劳动法》规定执行休息休假,员工享受法定节假日、双休日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、
三门峡