(1)执行公司的体系流程、规章制度,完成工作任务; (2)负责市场部业务开发、跟踪和维护; (3)负责市场部业务拓展。
待遇优厚,参照拟录用人员的职称及职业资格、考试成绩、历史工作业绩,按照公司薪酬管理办法确定,享受社保福利、节日福利、健康体检等待遇,具体面议。