岗位要求: 1.制定公司发展战略,优化提升公司管理,确保公司可持续发展; 2.加强生产销售管理,分解实施年度目标任务,确保完成公司生产销售任务,实现经营业绩目标; 3.严格质量管理、安全管理,善于发现问题、解决问题,守牢公司发展底线; 4.要求50周岁以下,大专以上学历,具备强烈的战略意识、市场意识、风险防控意识和良好的沟通交流、协调组织、管理能力,具有丰富的食品企业管理工作经验。
1.富有竞争力的薪酬体系,根据岗位与能力提供优厚待遇。具体薪资待遇面谈。 2.提供免费食宿,解决员工后顾之忧。 3.节假日职工福利多样,定期组织团建活动。